社会福利

德国建立了一个全面的“从出生到死亡”的社会保障制度,从而使德国成为最好的社会福利国家。

德国福利

德国就业率高,远超英美等国,从生育,儿童福利到就业失业,提供一系列健全保障。

德国的经济被定义成世界上最健全的经济之一,其国民享受的社会保障足可傲视全球,随意近年来也有不少想要移民欧洲国家的人选择德国蓝卡移民。SY-EU 就来说说德国的社会保险制度。

在德国,工资变动只能做出有利于工人的决定,基本上工资只加不减。

在德国,一旦发生企业拖欠员工工资,则由政府先支付给员工。

工伤保险不用缴纳,一旦发生事故,企业全陪。

禁止休息日上班,全年工作187天,休息178天。

夫妻分居有补助,因工作原因分局,政府和劳工局予以补贴。

劳动局负责提供优质的职业培训,并提供进修或改行期间的补助,生活费。

优厚社保,保障失业后的生活。失业前3年交过1年的社会保险,便可领取原工资63%-68%的失业保险金。

最大的 福利

德国是世界上最早建立社会保障制度的国家,它一直坚持推行强制性的社会保险制度,表现在医疗保险上亦是如此,德国实行的是一种强制性的、以社会健康保险为主、辅之以商业保险的医疗保险制度,这种强制性的社会健康保险制度覆盖了德国91% 的人口,加之商业保险的作用,德国整个健康保险制度为其99.8 %的人口提供医疗保障。

生育福利

职业保护

育龄妇女在怀孕期间及产后育儿期间享受法律保护不被解雇

夫妻双方可共同享受育儿假期长达3年,可领取原薪资的67%

生产福利

孕妇在产前产后的检查费、手术费、医药费、调养费 都由保险承担

政府会给孕妇发放生产所需的营养品

出生补助/育儿贴金

出生补助:政府给予最低1000欧元;

育儿贴金:从出生至1岁,可领取100欧/月,2-3岁可领取150欧/月

儿童补贴金

第一、二个可领取204欧/月,第三个210欧/月

第四个可领取235欧/月,可领至25岁

奶粉补助

0-18个月的婴儿,可领取300欧/月的奶粉补助

免费教育

德国公立学校全部免费,包括教材费和餐费;德国大部分公立大学都是免费的

德国的 养老福利

德国是世界上最早建立社会保障体系的国家,有完善的社会福利制度,养老保障是其整个社会保障体系中一个最重要的组成部分。许多申请者青睐德国,将其作为自己移民的目标国,很大程度上也是考虑到这一点。

养老福利

65岁之后,每月最低可领取750欧的养老金

连续缴纳5年社保,达到退休年龄(男65,女60)后可以享受标准养老金的1/3,即每年可以有一万多欧元退休金

连续缴纳15年,则可以享受标准养老金,达到退休年龄 后每年可以领取3万多欧元(按照5万年薪计算)

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